Accord « flexibilité – compétitivité » : tout bénef pour le MEDEF ! Non à l’accord et à la loi qui facilite la flexibilité et les licenciements !

Accord sur la sécurisation de l’emploi :
Une régression social historique

L’Union syndicale Solidaires juge inacceptable le texte sur lequel vienne de tomber d’accord le patronat et des organisations syndicales.

Cet accord :

• institutionnalise davantage la précarité par la généralisation des contrats de projets et les contrats à durée indéterminée intermittents.
• instaure une super-flexibilité par de nouvelles mesures de mobilité, la généralisation de l’accord compétitivité/emploi, et de nouvelles modalités pour les PSE, en se dégageant systématiquement des obligations légales et conventionnelles du licenciement économique.
• spolie les salariés-es par une barèmisation plafonnée en cas de licenciements sans cause réelle et sérieuse.
• réduit les délais de recours des syndicats en matière de licenciements économiques collectifs et de contestation aux prud’hommes.

La logique patronale est claire : renforcer la flexibilité de la force de travail, poursuivre la destruction du code du travail et la hiérarchie des normes.

Il n’y a pas de sécurisation de l’emploi mais sécurisation des droits, déjà exorbitants, des patrons. L‘union syndicale Solidaires s’emploiera à construire les mobilisations nécessaires pour rejeter cette régression sociale historique.

Tracts thématiques Solidaires :

• "Sécurisation de l’emploi" - Accords maintien de l’emploi : tract 1
• "Sécurisation de l’emploi" - Les licenciements économiques : tract 2
• "Sécurisation de l’emploi" - Contrats précaires : tract 3
• "Sécurisation de l’emploi" - Mobilités : tract 4
• "Sécurisation de l’emploi" - Temps partiel : tract 5
• "Sécurisation de l’emploi" - Réduction des droits des représentant-es des salarié-es : tract 6